{"id":4856,"date":"2026-02-06T03:20:42","date_gmt":"2026-02-06T03:20:42","guid":{"rendered":"https:\/\/lavozdesanesteban.cl\/?p=4856"},"modified":"2026-02-06T03:20:42","modified_gmt":"2026-02-06T03:20:42","slug":"esval-recibe-sello-de-bienestar-achs-por-su-compromiso-con-la-salud-y-seguridad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lavozdesanesteban.cl\/index.php\/2026\/02\/06\/esval-recibe-sello-de-bienestar-achs-por-su-compromiso-con-la-salud-y-seguridad\/","title":{"rendered":"Esval recibe Sello de Bienestar ACHS por su compromiso con la salud y seguridad"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 El reconocimiento destaca a organizaciones que promueven estilos de vida saludables y ambientes de trabajo seguros, y tambi\u00e9n va en l\u00ednea con los avances de la sanitaria para la certificaci\u00f3n en la Norma Chilena 3262, de conciliaci\u00f3n de vida laboral, personal y familiar.<\/p>\n\n\n\n<p>Vi\u00f1a del Mar, 3 de febrero de 2026. La Asociaci\u00f3n Chilena de Seguridad otorg\u00f3 a Esval el certificado \u201cSello Bienestar ACHS Nivel 1\u201d, reconocimiento que entrega la entidad a empresas e instituciones comprometidas con la salud f\u00edsica y mental, estilos de vida saludables y ambientes de trabajo seguros.<\/p>\n\n\n\n<p>La distinci\u00f3n destaca las buenas pr\u00e1cticas, acciones e iniciativas de la sanitaria por promover el bienestar y calidad de vida las personas que integran la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cNos llena de orgullo obtener este nuevo reconocimiento, que refleja nuestro compromiso al implementar campa\u00f1as que apuntan a cuidar a nuestros trabajadores, a trav\u00e9s del programa de beneficios Somos, como ex\u00e1menes preventivos, jornadas de autocuidado y pausas activas, vida saludable, ferias de la salud, entre otras. Tambi\u00e9n seguimos desarrollando iniciativas en l\u00ednea con nuestro proceso de certificaci\u00f3n en la Norma Chilena 3262, de igualdad de g\u00e9nero y conciliaci\u00f3n de la vida laboral, familiar y personal\u201d, se\u00f1al\u00f3 el gerente de Personas y Asuntos Corporativos de Esval, Jaime Henr\u00edquez.<\/p>\n\n\n\n<p>Otro aspecto destacado es la promoci\u00f3n de un espacio de trabajo seguro. \u201cUn eje central en nuestra gesti\u00f3n es reforzar la prevenci\u00f3n y el resguardo de quienes son parte de nuestra organizaci\u00f3n. Esta es una labor constante, que nos ha permitido reducir significativamente el n\u00famero de accidentes, los d\u00edas perdidos y la tasa de accidentabilidad anual\u201d, agreg\u00f3 el ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n<p>El sello Bienestar ACHS se suma a otras distinciones recibidas por Esval en el \u00faltimo a\u00f1o, como los reconocimientos a la gesti\u00f3n preventiva y al trabajo realizado por el Comit\u00e9 Paritario Mixto de la sanitaria durante 2025.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u2022 El reconocimiento destaca a organizaciones que promueven estilos de vida saludables y ambientes de trabajo seguros, y tambi\u00e9n va en l\u00ednea con los avances de la sanitaria para la certificaci\u00f3n en la Norma Chilena 3262, de conciliaci\u00f3n de vida laboral, personal y familiar. Vi\u00f1a del Mar, 3 de febrero de 2026. La Asociaci\u00f3n Chilena &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4857,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":""},"categories":[4],"tags":[8],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/lavozdesanesteban.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Sello-de-Bienestar-a-Esval-1-scaled.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lavozdesanesteban.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4856"}],"collection":[{"href":"https:\/\/lavozdesanesteban.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lavozdesanesteban.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lavozdesanesteban.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lavozdesanesteban.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4856"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/lavozdesanesteban.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4856\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4858,"href":"https:\/\/lavozdesanesteban.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4856\/revisions\/4858"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lavozdesanesteban.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4857"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lavozdesanesteban.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4856"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lavozdesanesteban.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4856"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lavozdesanesteban.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4856"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}